核心价值观

企业核心价值观是企业及其员工共同的价值取向，是公司发展过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，是公司企业文化的核心、企业精神的灵魂，是公司追求和愿景的凝聚和提炼，是在工作中判断是非的基本准则，是全体员工必须坚持与践行的共同理念。

一、 团队

以目标为导向，以计划为途径，以制度为保障，在专业或能力上形成互补

二、高效

以最佳的方式分配有限资源，以正确的方式做事

三、执行

具有完成任务的意愿，具备完成任务的能力，取得良好的业绩

四、正直

抱着强烈的责任感，去做正确的事

五、共赢

实现胜创、合作方、客户的共同收益

公司基本原则

有章必循原则

各级员工必须严格遵守公司的各项规章制度，新制度出台之前按照老制度执行，在工作中如因制度不完善发现具体工作没有明确要求的，应在请示主管领导意见后执行。

服从原则

我们要求各级员工需认真履行自身工作职责，切实执行上司指派的工作，并虚心接受相关部门领导与同事的指导。若对工作安排有异议，必须在优先服从执行的前提下与相关人员沟通解决，如上级保持意见，则必须无条件执行。

谨慎精确原则

我们要求每一位员工都必须以严谨细致的态度开展工作。对于互相传达的信息及数据，必须做到真实、准确，追求零失误。

重视过程原则

保证过程才能保证结果。

我们要求每一位员工在开展工作时遵循制定目标、搜集信息、制定计划、执行计划、反馈信息、分析结果、总结反思的工作流程，通过不断的实践与总结，提升工作效率，提高工作质量。

以结果为导向原则

能够产出卓越业绩的团队才是好团队。

我们重视工作结果，工作结果就是公司评价的客观标准。我们要求每一位员工在工作中都要以产出优质的工作结果为核心目标，充分发挥个人、团队的主观能动性，不要找借口。

团队原则

我们要求每一位员工都必须正确理解公司和个人利益关系，以公司、团队的利益为出发点，顾全大局，不能因为个人利益损害公司利益。在日常工作中，为了达成最佳的工作结果要做到积极沟通、主动帮助，在发现问题时及时提醒，自觉“补位”，不推诿不扯皮。

诚信原则

诚实守信是企业发展的基本道德准则，是个人立身之本、是企业立足之基。我们要求员工在工作和生活中要做到不说谎、不作假，不谎报瞒报，一切忠于客观事实。要做到讲信用、讲信誉，做到言必行、行必果。

集中众智原则

我们珍惜每个员工的想法和观点，鼓励大家建言献策。员工提出的任何意见或建议都是好的，公司都会认真对待。

节约原则

在不影响公司形象及工作进度、质量的前提下，我们要求每一位员工以付出最小的成本，达到最佳的效果为工作宗旨，做到能够重复利用的要重复利用，能维修使用的不购买。

完善与创新原则

我们坚信没有最好的，只有更好的。

公司要求每一位员工在工作中不断探索更好、更快、更省、更........的方法，持续完善与提高。

客户至上原则

我们要求所有员工关注客户需求并要以高度的服务意识为客户带来优质的体验。对于客户提出的任何正当合理的要求，我们都应最大努力去满足。对客户承诺的一定要做到，没有承诺的要尽量做到。如果客户有尖锐的意见，必须洗耳恭听，反思自己的不足。

用对待客户的心态对待你身边的所有同事。