总裁办主任

薪资待遇： 10K-15K/月

岗位职责：

1. 协助总裁、总经理开展各项工作，制定并执行经营板块发展战略规划和年度计划目标，为发展规划和重大决策提供参考意见建议，负责运营计划过程控制和组织绩效管理，定期召开分析会议。

2. 负责督办公司各项方针、政策和制度在各部门、分公司的贯彻落实，牵头负责公司任务计划的创建、下达、分解和审核。

3. 负责公司规范化管理和标准化体系建设，牵头负责管理流程及其制度优化，统筹协调业务流程及其制度优化。

4. 熟悉产业发展政策，产业并购管理，创新投资项目管理等，协助总裁、总经理做好分支机构评估、管理。

5. 负责组织制定公司年度计划及总裁办工作计划，做好部门人员队伍建设，团队发展。

6. 负责总裁、总经理办公室日常工作事务的处理，发挥总裁办公室协调、管理职能。

7. 负责计划管理及中高层会议管理，根据战略会议讨论及决策层部署，拟定相关经营规划及实施细则，安排整理会议纪要及发文事项，负责做好会后的督办、跟进检查工作。

8. 负责产业研究工作的组织和实施，惠企政策申报工作的组织与实施。

9. 协助总裁处理专项事务，包括重大会议安排、重要商务接待等。

10. 完成总裁、总经理交办的其他各项工作任务。

任职资格：

1. 年龄、性别： 35周岁以上。男女不限

2. 学历、专业：研究生及以上学历，人文地理、城乡规划、区域经济、产业发展等相关专业优先

3. 工作经验：5年及以上的企业公司或大型企业总部的总裁办、总经办负责人任职经历

4. 基本素质：性格成熟，情绪管理、组织协调和沟通表达能力出色，富有开拓精神和创新意识，具有优秀的职业操守和职业经理人素质。工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

5. 知识及技能（必需的专业知识及岗位技能）： 熟悉企业战略管理、公司管控、行政事务管理工作，具有丰富的管理经验和优秀的领导力及执行力。熟练掌握行政应用文写作，熟悉国家相关法律和法规。具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。具有较强的工作热情和责任感。

职位福利：

五险、交通补助、通讯补助、餐补、定期体检、节日福利、员工旅游、带薪年假。

联系电话：0310-6650186